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sexta-feira, setembro 4, 2026

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Campo Novo oferece 12 vagas temporárias em sete cargos

Campo Novo de Rondônia abriu 12 vagas temporárias distribuídas em sete funções. No processo seletivo Campo Novo, as inscrições serão gratuitas, exclusivamente pela internet, a partir de 0h de 4 de setembro até 23h59 do dia 7, sempre no horário de Rondônia.

A classificação será feita por análise de títulos e experiência profissional, sem prova objetiva. As oportunidades abrangem níveis Fundamental, Médio e Superior, e o maior vencimento-base informado no edital é de R$ 5.259,93 para Assistente Social.

Neste artigo, você vai ver
Vagas, inscrições, vencimentos, classificação e cronograma do seletivo.

As 12 vagas estão distribuídas em sete funções

O processo seletivo Campo Novo oferece 2 vagas para Assistente Social, 3 para Motorista de Veículos Leves, 1 para Motorista de Veículos Pesados, 2 para Visitador do Programa Criança Feliz, 1 para Supervisor do Programa Criança Feliz, 1 para Monitor de Transporte Escolar e 2 para Zelador.

O edital reserva uma vaga a candidatos negros para “cargo de motorista”, mas não esclarece se a reserva corresponde à função de motorista leve ou pesado. Não há reserva imediata específica para pessoas com deficiência no quadro de vagas divulgado.

Para quem pretende concorrer, o processo seletivo Campo Novo concentra todas as etapas de inscrição no ambiente on-line divulgado pelo município.

Inscrição será feita somente pela internet

As inscrições do processo seletivo Campo Novo exigem preenchimento de formulário on-line e envio digital da documentação prevista no edital. Entre os documentos básicos estão identificação, CPF, comprovante de residência, escolaridade e os comprovantes específicos exigidos para cada função.

Para os cargos de motorista, também é necessária CNH na categoria indicada. As regras completas estão no Edital nº 001/2026/SEMAS, e os atos do certame podem ser acompanhados pelo Portal da Transparência de Campo Novo de Rondônia.

Serviço confirmado
Vagas
12 imediatas
Inscrições
4 a 7 de setembro
Taxa
Gratuita
Seleção
Títulos + experiência
Inscrição on-line no processo seletivo Campo Novo
A inscrição deve ser feita pela internet dentro do prazo previsto, com envio digital da documentação exigida.

Antes de enviar os documentos, o candidato deve conferir no edital do processo seletivo Campo Novo os requisitos específicos da função escolhida.

Vencimentos e escolaridade mudam conforme o cargo

No processo seletivo Campo Novo, Assistente Social tem o maior vencimento-base, de R$ 5.259,93, e exige nível superior com registro profissional. O cargo de Supervisor do Programa Criança Feliz também exige nível superior. Visitador, Monitor de Transporte Escolar e Zelador exigem nível médio, enquanto os cargos de motorista exigem Ensino Fundamental e CNH compatível.

O edital menciona complementações e gratificações em algumas funções. Esses valores não devem ser tratados como salário final garantido. A jornada é de 30 horas semanais para Assistente Social e de 40 horas para os demais cargos.

Na etapa classificatória, o processo seletivo Campo Novo não prevê prova objetiva e utiliza a documentação apresentada pelo candidato.

Classificação será por títulos e experiência

A seleção do processo seletivo Campo Novo será feita por análise curricular. Não há prova objetiva prevista. O edital apresenta estruturas de pontuação diferentes em seções distintas, por isso o candidato deve conferir o documento oficial e eventuais retificações antes de organizar os comprovantes.

A divergência interna não permite que uma das tabelas seja tratada como critério definitivo sem esclarecimento oficial do município.

O cronograma do processo seletivo Campo Novo também define datas para homologação, resultado preliminar e início possível das convocações.

Resultado final está previsto para 21 de setembro

O cronograma do processo seletivo Campo Novo prevê divulgação das inscrições em 9 de setembro, homologação no dia 11, resultado preliminar no dia 15 e resultado final em 21 de setembro. As convocações e assinaturas de contrato podem começar a partir do dia 22, conforme necessidade administrativa e ordem de classificação.

O processo seletivo tem validade de 12 meses, prorrogável. Esse prazo não deve ser confundido com a duração individual dos contratos, que também está prevista em 12 meses e pode ser prorrogada. A idade mínima é de 18 anos na assinatura do contrato.

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