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quarta-feira, maio 6, 2026
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FLAMBOYANT | Moradores ficam otimistas com assinatura da ordem de serviço

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Depois que o prefeito de Porto Velho, Hildon Chaves, assinou na noite de terça-feira (3), a ordem de serviço para retomada das obras de drenagem e asfalto em mais de 20 ruas do bairro Flamboyant e na avenida Mamoré, zona Leste da cidade, centenas de famílias que serão beneficiadas ficaram otimistas e agradeceram, já que não mais sofrerão com a lama e a poeira.

Moradores da região retomam o entusiasmo e acreditam que agora sim há uma certeza de retomada e conclusão dos serviços. Leila Fernandes, moradora do bairro Flamboyant há 15 anos, espera dias melhores e sonha o bairro pavimentado.

Já Marcela Santana, uma das fundadoras do bairro Aparecida, disse estar muito feliz e com as esperanças renovadas. “Espero logo ver as ruas da região sendo asfaltadas, recebendo iluminação e claro a vida será melhor para todos”, comemorou.

No total, 21 ruas serão contempladas, juntas somam cerca de 10 quilômetros de asfalto, no trecho entre as ruas Mario Andereazza e Itatiaia e da avenida Mamoré até a rua José Amador dos Reis, com calçadas, meio-fio e sarjetas. Além disso, serão construídos 150 metros de drenagem, que é o restante de uma galeria com 800 metros de extensão, obra da atual gestão que vai eliminar diversos pontos de alagamentos

Servidora conta que a educação é o caminho para realizar sonhos

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A servidora da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), Rita Rios Lopes Vasconcelos, dava aula de reforço aos 14 anos de idade e aos 16 foi contratada na rede pública estadual para atuar como educadora, tudo graças ao esforço e dedicação aos estudos que foram a ponte para a realização de sonhos. Essa é mais uma história de luta e conquista para homenagear o Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março.

Nascida em Rondônia em 1954, ela trabalhou dez anos em sala de aula sendo professora e 15 anos sendo como diretora escolar. “Comecei a trabalhar em Porto Velho em 1970 e ministrei aula na escola Duque de Caxias, Getúlio Vargas, Major Guapindaia e Padre Chiquinho”, explica a educadora.

No tempo que ministrava aula, as dificuldades existiam com o transporte e a carga horária. “ Na época não tinha nem transporte, professora tinha que ir para sala de aula andando no tempo chuvoso. Ministrava aula de manhã até a noite, e tinha que criar as atividades para os alunos, além de participar de cursos para melhor o desempenho dentro de sala de aula”, disse Rita.

A servidora conta com satisfação que sempre trabalhava com os alunos as atividades lúdicas do Dia das Mães, festas juninas e atividades esportivas. “Incentivávamos os alunos a participar das atividades. E todo mês realizávamos o ato cívico cantando o Hino Nacional”.

Atualmente a servidora trabalha no Recursos Humanos da Seduc em Porto Velho, corrigindo folha de pagamento de 20 mil servidores estaduais. “Já fui coordenadora de Recursos Humanos e de Contratação de Professores. Trabalho aproximadamente há 30 anos na área administrativa”, explica Rita.

Ela conta que é muito grata aos alunos. “A maioria dos meus alunos, hoje, trabalha comigo na Seduc. Os meus ex-alunos agradecem o curso de administração escolar da escola Major Guapindaia, tenho muito carinho por eles”.

A educadora conta que já passou 18 anos do tempo de aposentadoria. “ Tenho 65 anos de idade. Gosto de trabalhar e participar de atividades educativas para obter mais conhecimento. Não aposentar agora, é uma opção minha”.

A servidora conta que tudo que conquistou foi através dos estudos. “A mulher tem que estudar e construir sua família, ter sua casa e sua dinâmica de trabalho. Nunca deixei nada pra trás, sempre corri em busca dos meus objetivos. Trabalhei muito e trabalho até hoje”.

Aplicativo da Sefin monitora preços dos combustíveis para informar consumidor em Rondônia

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Operado em Rondônia pela Secretaria de Estado de Finanças (Sefin), o aplicativo “Menor Preço” promete fazer (ou já está fazendo) uma revolução na relação entre consumidores e donos de postos de combustíveis, demonstrando a tantos quanto interessam a relação dos preços nos postos, definindo os melhores e os piores para o bolso, possibilitando ao consumidor escolher bem na hora de encher o tanque do carro.

Entusiasta da iniciativa, o titular da Sefin, auditor Luis Fernando Pereira da Silva, disse que este é um sistema de apoio e em defesa do consumidor e de incentivo à livre e leal concorrência, eis que o aplicativo define num raio de cerca de sete quilômetros a relação de postos existentes, endereços e os preços que cada um pratica, cabendo, por fim, ao consumidor optar por aquele que melhor atende à sua necessidade. “Basta, para tanto, baixar o App na loja de aplicativo e navegar com esse objetivo”, disse destacando que qualquer pessoa pode ter acesso ao aplicativo e usufruir de seus benefícios.

Um dado importante para a manutenção em dia dos dados do aplicativo, segundo o secretário, é a exigência da Nota Fiscal na hora de abastecer o carro, visto que a informação relativa aos preços da nota é que alimenta o banco de dados da plataforma. Assim que a nota fiscal é emitida, o valor do produto é carregado para o aplicativo e os preços são atualizados em tempo real. Ele explicou que, na verdade, o App Menor Preço pode ser utilizado para pesquisa de outros produtos, mas no caso da plataforma rondoniense foi criado um ícone específico sobre os combustíveis, bastando, por conseguinte, que o consumidor clique no ícone, navegue e faça suas opções de compra.

 

Luis Fernando explicou também que o módulo rondoniense do App, na verdade, foi lançado em setembro do ano passado, durante a 174ª Reunião do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz), realizada em Recife, e a partir daí a própria concepção do aplicativo evoluiu, resultando na adesão do Estado de Rondônia, como instrumento de gestão em apoio à população na busca pelo equilíbrio dos preços dos combustíveis no Estado, e contra ao abuso e cartelização.

ABUSO NOS PREÇOS DOS COMBUSTÍVEIS

Ao justificar a necessidade da produção de meios ou alternativas para o equilíbrio dos preços dos combustíveis, Luis Fernando apresentou um estudo produzido pela Sefin, detalhado em gráfico, sobre o comportamento dos preços dos combustíveis de 01 de janeiro a 03 de março deste ano, para demonstrar o abuso das empresas do setor, que mesmo sendo livres para definir seus preços, atuaram no estado de Rondônia de modo contrário à situação do mercado. Pelo gráfico é possível notar que no período avaliado houve uma ligeira queda nos preços nas distribuidoras, enquanto se observa o contrário com os preços para o consumidor final, onde as bombas registraram um aumento considerável no preço dos combustíveis.

Para o secretário de Finanças este é mais um passo em direção às inovações que melhoram a vida do contribuinte de Rondônia orientado pelo governador Marcos Rocha, mas cabe ao consumidor a adoção das medidas (baixar o aplicativo) para fazer jus aos benefícios.

Destemidas bombeiras de Rondônia ganham experiência de vida em tudo o que fazem e orgulham quartéis

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Elas ainda são minoria em Rondônia, mas se destacam nos quartéis, nas ruas, no ar, e na floresta. Esforços no combate à violência doméstica, socorro a pessoas e até a animais poderão conduzi-las a postos maiores na carreira.

Duas bonitas mulheres, inspiradoras relatam experiências como bombeiras militares. Às meninas que pretendem um dia imitá-las, elas recomendam estudo, determinação, foco, disciplina e muito amor ao próximo. Ser bombeiro é servir a sociedade.

Durante três anos de serviços prestados ao 2º Grupamento dos Bombeiros em Ji-Paraná, cabo Andreana Torres Ferreira diminuía a saudade da família, viajando nas folgas para Porto Velho, a 367 quilômetros de distância.

“Lá, o bombeiro é tudo, e aprende de verdade”, ela comenta.

Classificada para trabalhar na segunda cidade mais populosa (132,6 mil habitantes no cômputo de 2017) do Estado de Rondônia, ela saiu dos limites do quartel e das vistorias técnicas, para ajudar a apagar incêndios, socorrer vítimas do trânsito e se enfiar no meio de carros, caminhões e vítimas de acidentes graves na BR-364

Há quase um ano no setor administrativo do Grupamento de Operações Aéreas (GOA), essa porto-velhense moradora no bairro Aponiã, sente vontade de prosperar na carreira de bombeiro militar.

“Fiz teste de aptidão física para tripulante operacional e um dia espero ocupar uma vaga”, diz cabo Andreana.

Atualmente, o governo estadual supre as necessidades do Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia (CBM-RO), patrocinando a formação de tripulantes em Brasília (DF), Goiânia e Florianópolis (SC).

Na sua rotina, ela desfruta do clima tranquilo e da paz reinantes na base situada perto de uma floresta nativa ao lado da rodovia Expresso Porto.

Em 2017, quando voltou do interior, cabo Andreana passou dois anos no setor financeiro do comando geral, e desde o ano passado trabalha no controle de combustíveis e manutenção de aeronaves. Estão sob a sua responsabilidade três aviões e um helicóptero.

“Meu sonho? Bem, sou formada em educação física (pela Faculdade Metropolitana), quem sabe eu tenha no GOA a oportunidade de unir minhas experiências e demonstrá-las na prática”, projeta.

Andreana tem seis anos na corporação. Nascida no bairro Olaria, concluiu o ensino fundamental na Escola Branca de Neve (Arigolândia).

Era vizinha do quartel do comando geral, ela conta: “Do quintal de casa, eu dizia pra minha mãe (dona Maria de Nazaré): qualquer dia eu vou pra lá”.

Ela demonstrou boa vontade e querer: em 2008 fez o concurso público e sua turma foi a última a ser chamada, em 2013, quando estava gestante de João, 8, primeiro e único filho.

João, estudante do 4º ano no Colégio Laura Vicuña reconhece o trabalho dela: “Minha mãe apaga o fogo e salva vidas”.

“Em nosso ambiente predominantemente masculino, a mulher faz a diferença e aos poucos ocupa seu espaço”, opina.

Incorporada ao 1º Grupamento na Capital, há pouco mais de um ano, soldada Regiane Babetto Padia, 30, viveu até os sete anos em sua terra natal, Nova Brasilândia d’Oeste, de 20,4 mil habitantes, a 484 quilômetros de Porto Velho.

O primeiro emprego lhe sorriu em Pimenta Bueno, em uma loja de calçados, mas ela já projetava seu futuro: estudar Direito para mais tarde ocupar o posto de oficial.

“Desde criança eu quis ser bombeira, passei no concurso da PM, mas não fiquei, e só vim ingressar no 1º Grupamento de Bombeiros em fevereiro de 2019, depois de cursar a academia, em agosto de 2018”, conta.

Na selva do Rio das Garças, ela marchou 25 quilômetros, chegando ao destino com os pés calejados. “Foi uma ralação de três dias, mais dois de sobrevivência na selva”, descreve. Apesar do isolamento, não encontrou bichos grandes, porém, conheceu de perto alguns tipos de aranha.

O preparo técnico seguiu-se no quartel, onde o treinamento é diário e cada um aprende o que fazer em seu setor.

Tão logo estreou em trabalhos externos, soldada Regiane saiu à 1h30 da madrugada para o primeiro desafio. Com a guarnição de incêndio, foi combater o incêndio numa loja de tintas na Avenida Amazonas, na zona leste de Porto Velho.

“Olha, eu saí do local às 11h30 da manhã, e os soldados ainda estavam dando conta da missão, porque o fogo reacendia”, lembra-se.

Anteriormente, ela havia trabalhado nas vistorias realizadas regularmente pela Divisão de Atividades Técnicas do CBM-RO. É no momento a única mulher dentre os 30 homens que trabalham com cinco caminhões e uma ambulância. “Éramos quatro, ela explica, mas uma engravidou, outra foi atuar na vistoria, e outra entrou em licença médica”.

“O principal combate não está na ponta da mangueira, mas na prevenção”, diz já vencendo novas barreiras.

”O resgate do cachorro no bueiro, o curto-circuito, o cabo derretendo no fogo, tudo é experiência única, e o mais gratificante é sentir a gratidão das pessoas e a admiração das crianças”, acrescenta Regiane.

Mulheres representam a força feminina rondoniense dentro da Polícia Militar do Estado

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Mulheres fortes, destemidas, guerreiras. Comemorado no próximo domingo (8), o Dia Internacional da Mulher é símbolo da luta pelos direitos femininos, igualdade no mercado de trabalho e tantas outras batalhas sociais que as mulheres enfrentam diariamente.

Sem perder a feminilidade e a sensibilidade, a expressão “sexo frágil” está longe de representar as policiais militares, sargento Luciana Rosa Vieira (33 anos) e as soldadas Laiane Araújo Meireles (23 anos) e Samara Barbosa da Silva (34 anos).

Casada e mãe de três filhos, a sargento Luciana tem 13 anos de serviço na Polícia Militar do Estado de Rondônia. Persistente, ela conta que quando fez o concurso para concorrer a uma vaga na PM, as pessoas a questionavam sobre a decisão. “Ninguém acreditava que eu seria capaz, diziam que eu não iria conseguir passar pela academia”.

Segundo a sargento, o mito de que a carreira militar é para homens foi mais um motivo para alcançar o objetivo. De seis a 11 meses, dependendo da academia, o período é desgastante, mas as dificuldades não foram tantas como as pessoas falavam.

“Sou de família bastante humilde e com uma educação bem rígida. Seguimos em casa aquela tradição hierárquica, de pedir a benção ao pai e à mãe, o respeito aos mais velhos, e da disciplina em si. Então, nada do que nos é cobrado no militarismo é estranho pra mim”, completa Luciana Rosa Vieira, sargento PM.

No local de trabalho, atualmente como diretora de Apoio, Administração e Logística (DAAL), no Comando Geral da PM-RO, Luciana diz que sempre foi muito bem aceita entre os colegas do sexo oposto, e sempre que sentiu preconceito por ser mulher foi em ocorrências na rua. “Eles viam que tinha mulher na guarnição e sempre tentavam fugir ou atacar a mim por achar que seria mais fácil. Isso é um engano e é dessa forma que a gente prova a que veio. É uma adrenalina trabalhar na rua, viciante. Tanto que demorei para sair do serviço de rua. É muito gratificante poder ajudar a comunidade”.

A soldada Laiane, com apenas dois anos de serviço, pertence ao 9° Batalhão de Polícia Militar (BPM), zona Sul da capital. Nova tanto no trabalho quanto na idade, a jovem soldada diz que a profissão é sonho de infância. “Desde pequena, quando via passar uma viatura eu já pensava que queria ser policial. Fiz o concurso com 17 anos e fiquei para a segunda turma, devido apenas 10% de vagas serem destinadas para as mulheres, o que foi bom porque deu tempo para que eu completasse a maior idade e pudesse ingressar na academia”.

Laiane afirma que se sente totalmente acolhida na unidade onde serve e o respeito predomina entre todos. “Nós fazemos exatamente o que os homens fazem, não há nenhuma diferença, seja qual for o serviço. Eu me sinto completamente inserida e realizada por estar onde estou, e é claro que pretendo continuar na carreira, e estudar para alcançar patentes oficiais”.

Samara é da Força Tática há dois anos, e há quatro se tornou policial militar, atuando no 5° BPM. Com operações de grandes vultos, a soldada diz que não se intimida e que quando está no trabalho sente-se ainda mais forte como mulher, já que o pelotão tático conta apenas com três mulheres, incluindo Samara. “Eu me sinto lisonjeada. Nunca pensei antes em ser policial, apenas estudava para concurso, quando surgiu essa oportunidade de fazer para a PM. Entrei aos 29 anos e desde o primeiro dia de academia já me apaixonei pelo militarismo. Quando recebi o convite para fazer parte desse pelotão é um sonho que estou realizando”.

Para as mulheres que pretendem conquistar seus sonhos e objetivos, as militares deixam seus recados. “Sejam humildes, porque isso conta muito, não só na profissão, quanto na vida. No que pudermos ajudar ao próximo, temos que ajudar, e por sermos mulheres, temos que nos destacar, mostrar que podemos”, acrescenta Samara.

Luciana completa ainda que “a policial militar não é a melhor mulher, mas apenas aquela que mostrou a que veio, que com coragem enfrentou a corrida e assumiu a responsabilidade de chegar até o final, e não abaixou a cabeça. Abaixar a cabeça apenas para orar. Todas as mulheres são capazes de alcançar seus objetivos. Nunca desista, levante-se e faça acontecer. Não adianta sonhar sem sofrer o hoje, perder noites de sono estudando, com esforço e dedicação para chegar até o lugar que você almejou”.

Femininas, maquiadas, com uniformes alinhados como manda a regra, e com a postura de orgulho por serem quem são, as policiais seguem suas carreiras como referência às mulheres de Rondônia, contribuindo para a segurança e bem estar da população.

Banco Regional de Brasília demonstra interesse em fomentar investimento público em Rondônia

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O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, participou com sua comitiva de uma reunião no gabinete do governador de Rondônia, coronel Marcos Rocha, a fim de oferecer serviços bancários do Banco Regional de Brasília (BRB) ao Governo do Estado.

A comitiva composta pelo presidente do banco, Paulo Henrique Rodrigues, o secretário de Relações Internacionais, Vitor Paul, o diretor da Record TV de Brasília, Luciano Ribeiro, e advogados, foi recebida pelo vice-governador, José Jodan, o secretário estadual de Finanças (Sefin), Luís Fernando Pereira, e o superintendente de Desenvolvimento e Infraestrutura (Sedi), Sérgio Gonçalves, que aproveitou a ocasião para promover o Rondônia Day.

O BRB quer atuar como um banco regional de fomento para investimento público, oferecendo crédito ao setor produtivo e aos servidores públicos. O portfólio da instituição financeira foi apresentado às autoridades estaduais, que demonstraram interesse em alguns tópicos considerados positivos para o Estado. “Vamos buscar identificar alguns pontos de convergência de interesse dentro desse portfólio, alguns produtos e linhas de atuação que possam gerar interesse à Rondônia, para que possamos iniciar uma possível parceria”, explicou Pereira.

Com a visita, a comitiva foi convidada à participar do Rondônia Day, que está confirmado para 25 de março, no Palácio do Buriti em Brasília.

Campanha de vacinação contra sarampo, caxumba e rubéola segue até o dia 13 em Rondônia

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A campanha de vacinação contra sarampo, caxumba e rubéola continua até o próximo dia 13 em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Rondônia. O principal público esperado são crianças e adolescentes na faixa etária de cinco a 19 anos de idade, mas toda a população pode atualizar o cartão de vacina para garantir a imunização às três doenças.

Segundo informações da Agência Estadual de Vigilância em Saúde (Agevisa), a expectativa é atingir a meta preconizada pelo Ministério da Saúde de 95% de cobertura. Rondônia recebeu, no final de 2019, 100 mil doses da vacina tríplice viral para abastecer a todas as unidades de atendimento.

O Agevisa alerta que o principal meio de contágio do sarampo é o ar, seja pela fala, espirros ou tosses. A vacina é a forma mais eficaz de prevenção, basta ir até a unidade com a carteira de vacinação ou documento de identificação.

Dados da cobertura de 105.45 do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), do Ministério da Saúde, em 2019 Rondônia não registrou nenhum caso de sarampo. Naquele período, o foco da vacinação foi de seis meses a cinco anos e, neste ano, a faixa etária vai de cinco a 19 anos.

A Agevisa orienta que as pessoas compareçam aos postos de saúde e Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e encaminhem os menores para imunização.

Recursos que seriam destinados a empresa, serão pagos diretamente aos trabalhadores do consórcio, através de acordo judicial

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O prefeito Hildon Chaves, esteve presente na manhã desta quinta-feira (5), na assembleia dos trabalhadores do transporte coletivo, na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Urbano (Sitetuperon), onde apresentou proposta para o repasse de recursos que seriam destinados para a empresa de ônibus.

Diante da situação que os motoristas e trabalhadores do transporte coletivo urbano vêm passando nos últimos meses, com a falta do pagamento do salário de dezembro, décimo terceiro salário e salário de janeiro, o prefeito Hildon Chaves se reuniu com os trabalhadores, para afirmar que através de um acordo judicial, os recursos que seriam destinados à empresa de transporte urbano, agora serão repassados diretamente aos trabalhadores, assim dando fim a situação de descaso a que foram relegados. “O depósito será realizado na conta de cada trabalhador”, assegurou o prefeito.

Acompanhado do procurador-geral adjunto do município Salatiel Valverde, do secretário de transporte Nilton Kisner, e do secretário adjunto da Secretaria Geral de Governo (SGG) Devanildo Santana, o prefeito esclareceu que devido ao não cumprimento das regras por parte da empresa, a prefeitura mesmo não tendo obrigação de efetuar pagamentos em relação ao transporte coletivo, mas que devido à gravidade da situação enfrentada pela categoria e por meio de um acordo judicial, efetuará o repasse do recurso que seria destinado ao consórcio, diretamente para os trabalhadores afetados, algo que deverá acontecer nos próximos dias.

De acordo com a previsão do prefeito, o acordo judicial já começa a passar pelos trâmites burocráticos, mas que deve estar pronto nas próximas semanas.

Também estiveram presentes na assembleia os vereadores Edwilson Negreiros (PSB), presidente da Câmara Municipal, Da Silva (PSB) e Márcio Pacele (PSB), e a presidência do sindicato dos motoristas.

Prefeito assina projeto de lei que regulamenta o transporte escolar

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O prefeito Hildon Chaves se reuniu na manhã desta quinta-feira (5) com os trabalhadores que realizam o serviço de transporte escolar em vans, para a assinatura do projeto de lei complementar que regulamenta a atividade do serviço de transporte escolar e que será encaminhado à Câmara de Vereadores.

Também participaram da solenidade os vereadores Edwilson Negreiros (PSB), Marcelo Reis (PSD), Elis Regina (PC do B) e o secretário adjunto da Secretaria Geral de Governo (SGG) Devanildo Santana

Contemplando a regulamentação do serviço tanto na área urbana como nos distritos da capital, a medida visa dar suporte aos trabalhadores, sejam eless pessoa física ou jurídica, que prestam serviço de transporte dos alunos das escolas públicas e particulares em suas vans.

De acordo com o prefeito Hildon Chaves, o projeto de lei dará maior respaldo, segurança e organização para os estudantes e condutores.

“Sendo aprovado, o projeto oferecerá melhores condições de trabalho para os profissionais que realizam o transporte escolar, além de garantir maior segurança para o embarque e desembarque dos estudantes na frente das escolas, assim evitando possíveis acidentes”, disse o prefeito

A lei ainda determina que das 6h30 até as 8h, todos os espaços da frente das escolas estejam livres para o embarque e desembarque dos estudantes. De acordo com o prefeito, o projeto segue em votação na Câmara de Vereadores na próxima segunda-feira (9).

Abertas inscrições para Fórum Mundial de Desenvolvimento Sustentável da Amazônia

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Já estão abertas as inscrições ao Fórum Mundial de Desenvolvimento Sustentável da Amazônia – Amazônia + 21. O fórum acontecerá em Porto Velho, de 5 a 8 de maio e promete ser o maior fórum de desenvolvimento sustentável da Amazônia já realizado no Brasil e no mundo, com mais de 60 palestrantes nacionais e internacionais e uma extensa programação para promover o diálogo entre governos, empreendedores, setor produtivo, cientistas, pesquisadores, investidores e sociedade civil.

As inscrições para o fórum são gratuitas e poderão ser realizadas até o dia 4 de maio no site do Amazônia+21 (amazonia21.org).

Amazônia +21

O principal objetivo do fórum é buscar, através da troca de experiências, o fortalecimento da identidade cultural e do desenvolvimento socioeconômico da Amazônia, evidenciando as oportunidades de negócios que já existem e buscando a geração de novos empreendimentos sustentáveis para a região.

Para o presidente da Agência de Desenvolvimento de Porto Velho (RO) e presidente da Federação das Indústrias do Estado de Rondônia (Fiero), Marcelo Thomé, o Amazonia+21 pretende transformar as potencialidades da floresta em algo positivo para as comunidades e para o Brasil.

“Queremos ouvir as alternativas que a ciência e a academia nos trazem. A proposta deste fórum é iniciar diálogos permanentes para a busca continuada de soluções e alternativas de desenvolvimento sustentável”, ressaltou.

O fórum vai tratar de assuntos que serão divididos em quatro eixos temáticos: Negócios Sustentáveis; Ciência Tecnologia & Inovação; Cultura e Funding.

Além das palestras sobre os temas, haverá painéis, mesas redondas e espaço para diálogos e troca de informações entre os participantes, que poderão agendar e apresentar seus projetos durante a programação.

São esperados mais de 3 mil participantes no evento, oriundos de todo o Brasil e exterior, além da participação da comunidade local. O fórum também terá transmissão online para um público estimado em 250 mil pessoas. As palestras terão tradução simultânea em inglês, espanhol e português.

Amazônia

O desenvolvimento sustentável da região amazônica é tema urgente de debate mundial e o fórum será um espaço de diálogos sobre as questões que envolvem o tema.

Com mais de 7 milhões de quilômetros quadrados, a Floresta Amazônica é uma das maiores florestas tropicais do mundo e localiza-se na região norte da América do Sul. A Amazônia Internacional, composta por Brasil, Bolívia, Colômbia, Equador, Guiana, Peru, Suriname, Venezuela e Guiana Francesa, representa 40% de todo o território desse conjunto de países. No Brasil, equivale a 61% do território e está presente em nove estados.

A Amazônia tem um dos maiores biomas e ecossistemas tropicais da terra e uma imensa diversidade de fauna e flora. A região mantém de 10 a 20% das espécies vegetais do planeta e 80% da fauna brasileira. A Bacia Amazônica representa a maior reserva de água doce do mundo.

A riqueza cultural dos povos da Amazônia impressiona. Tribos indígenas, comunidades ribeirinhas e cidades apresentam ao mundo uma diversidade socioambiental gigantesca, com ênfase na linguagem, cultura e costumes, dança, literatura e na preservação do ambiente. Por isso, é necessário e urgente debater o presente e, principalmente, o futuro dessa região.

O diálogo não se encerra ao término no fórum, em 2020. Além de dar início a uma série de propostas e empreendimentos, o Amazônia+21 quer criar, articular e mobilizar comunidades capazes de transformar positivamente o ambiente amazônico, promovendo a geração de novos negócios e o desenvolvimento sustentável da região em eventos anuais, que serão realizados até 2040.

Realização:

O fórum é uma realização da Prefeitura de Porto Velho, da Agência de Desenvolvimento de Porto Velho e da Federação das Indústrias do Estado de Rondônia, com patrocínio master do SESI/SENAI e também do Governo do Estado de Rondônia, Sebrae e Energisa, além do apoio de diversas instituições, como RioTerra, ONU Habitat, OAB-RO, Frente Nacional dos Prefeitos; CDP, Climate Bonds Iniciative, Uniron e Instituto Brasileiro Qualidade e Produtividade (IBQP), entre outras.

SERVIÇO

Amazônia+21 – Fórum Mundial para o Desenvolvimento Sustentável da Amazônia

De 5 a 8 de maio de 2020

Local: Centro de Eventos Soraia Vilela – SESI

Porto Velho – Rondônia – Brasil.

www.amazonia21.org

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